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Après avoir réglé les problèmes pesants d’absentéisme, et être passé par des mesures de contrôle et de sanctions, le SICTOM de la région montluçonnaise a davantage misé sur la qualité de vie au travail et vise maintenant une labellisation RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises, avec déjà de bons résultats puisque selon un questionnaire auprès du personnel la satisfaction au travail est passée de 65 à 87% en 2 ans.
On en parle ici avec le vice-président du SICTOM Yannick Coite...
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